A feladat egy átfogó arculat megalkotása volt, melynek egyediségét az adta, hogy a cégcsoport logói már használatban voltak, így a megrendelő azokon nem kívánt változtatni.
Mivel több különálló intézmény együtteséről van szó, egy olyan vizuális rendszer megalkotása volt a cél, amelynek különböző ágait erős kohézió tartja egyben, de azok szét is választhatók egymástól. Amelybe a régi logók nem csak átemelhetők, de azok a szerves részét is képezik, és amely egyszerre kommunikálja az egészségügyi intézmény magas technológiai- és szakmai bázisát, valamint annak barátságos, kliensorientált hozzáállását.
The task was to create a comprehensive corporate identity, which was unique in that the logos of the group were already in use, so the client didn't want to change them.
As it was a group of several separate institutions, the aim was creating a visual system whose different branches were held together by a strong cohesion, but could also be separated from each other. The old logos can't only be transferred, but also become an integral part of it, and that communicated both the high technological and professional base of the healthcare institution and its friendly, client-oriented attitude.
